Gelin birlikte bu sendikal düzeni değiştirelim!
Ben Nagihan Özcan, 27 yıl boyunca Federal Mogul İzmit fabrikasında pek çok arkadaşım gibi büyük fedakarlıklarla çalıştım. Üyesi olduğum Türk Metal Sendikası’nı eleştirdiğim, sendikacılara arkadaşlarım adına sorular sorduğum için işten atıldım!
Geçtiğimiz Ağustos ayında işyerinden arkadaşlarımla birlikte, üyesi olduğumuz Türk Metal Sendikası’nın Kocaeli şubesine giderek, enflasyon karşısında eriyen maaşlarımızın iyileştirilmesi ve yıllardır verilmeyen promosyon hakkımızın alınması için ne yaptıklarını sordum.
Çok kısa bir süre sonra sendikaya soru sorduğum ve sendikacıları eleştirdiğim için işten atıldım. Yılmadım, mücadeleden vazgeçmedim. İşten atıldıktan sonra da delege adayı olabileceğimi öğrendim ve aday olmaya karar verdim.
Sendika, tüzüğe aykırı diyerek adaylığımı kabul etmedi. Yasal hakkımı engellemeye çalıştı ama ben vazgeçmedim. Çünkü yasalara göre aday olma hakkım olduğunu biliyordum, uğraşlarım sonucunda adaylığımı kabul etmek zorunda kaldılar.
Delege seçiminin gerçekleştirileceği gün fabrikaya giremeyeceğimi, oylar sayılırken sandıkların başında bekleyemeyeceğimi söylediler. Seçme ve seçilme hakkımı engellemeye çalıştılar.
Ben ise diğer delege adaylarının hakları ile aynı haklara sahip olduğumu bilerek yine itiraz ettim ve itirazlarım sonucunda oy kullanmak için içeri girebildiğim gibi oylar sayılırken de sandık başındaydım.
Ve bir kez daha gördük ki, tüm engellemelere, tehditlere, karalama kampanyalarına rağmen Federal Mogul İzmit işçileri bu sendikal anlayışın değişmesi için oy kullandı. 320 oy ile en çok oyu alarak delege seçildim.
Şimdi ise yeni bir yola çıkıyorum. Türk Metal Sendikası Kocaeli Şube Başkanlığına adayım! Neden mi aday oluyorum?
Bu korku düzeni değişsin diye! İşçilerin temsilcilere şube başkanlarına soru sormaktan korkmadıkları bir sendika için. İşçilerin birlikte yönettiği demokratik bir sendika için. Söz, yetki, karar işçilerde olsun, bütün karar alma süreçlerinde işçilerin fikri alınsın diye. İşçilerin yasal haklarını öğrendikleri bir sendika için. Bizlerin aidatlarıyla yapılan sendikaya ait otellerden, misafirhanelerden ayrımsız bütün işçiler yararlanabilsin diye.
Toplu sözleşme taslağında yer alacak taleplerin işçilerle beraber hazırlanması ve bu taleplerin elde edilmesi için izlenecek yolun birlikte belirlenmesi için.
Sendikanın mali bilançolarının işçilerle şeffaf bir şekilde paylaşılması için. İşyeri temsilcilerinin, delegelerin, şube başkan ve yönetim kurulu üyelerinin seçimle belirlenmesi için.
Ve en önemlisi de işçisine sahip çıkan, işçinin de sendikasına sahip çıktığı bir sendikal anlayış için adayım!
Şimdi buradan tüm kamuoyuna ve metal işçilerine sesleniyorum.
Gelin birlikte bu sendikal düzeni değiştirelim, değiştirmek için mücadele edelim.
Nagihan Özcan
22 Kasım 2022